Panamá se posiciona entre los países con mayor estabilidad salarial de la región
Los datos se desprenden del Informe Regional del Mercado Laboral de Jobint, que registra que Argentina, Panamá y Chile son los países con menos variaciones en los salarios requeridos. Además, Panamá es el país con la menor brecha en las remuneraciones solicitadas según género.
Panamá, enero de 2026.- Según el Informe Regional de Jobint del segundo semestre, la HR Tech líder de Latinoamérica, Panamá se posiciona entre los países con mayor estabilidad salarial de la región con una variación acumulada de 2.91% desde noviembre de 2024 a noviembre de 2025.
Los resultados de la evolución del salario acumulado destacan además a Argentina medido en dólar oficial (1.30%) y Chile (3.91%). Ecuador registra una variación de 6.50% y en el tramo final con la mayor variación acumulada en el período se encuentra Perú con un aumento del 17.69%.
Panamá presenta un salario pretendido promedio de $1,069
Según el informe, Panamá presentaun salario promedio pretendido de $1,069 por mes, ubicándose en el tramo medio de los países evaluados. Argentina mantiene el liderazgo con $1,250 en dólares oficiales por mes y $1,227 medido en dólares MEP, le sigue Chile, con un salario promedio pretendido de $1,202 por mes. Los países con los salarios pretendidos más bajos son Perú con $1,020 por mes y Ecuador con $864 por mes.
Seniority y salarios: los salarios requeridos de los panameños se encuentran entre los más bajos
Para un puesto junior Panamá registra un salario medio requerido de $790, para el segmento senior/ semi-senior de $1,112 y en la categoría de Jefe/Superior de $1,407.
En contraste,el mayor salario requerido para puestos junior lo tiene Chile con $996, para el segmento senior también lo ostenta Chile con $1,303 y para la categoría de Jefe/Supervisor Argentina con $1,830, calculado en dólar oficial.
Salario pretendido por sectores claves: Panamá destaca con el mayor salario pretendido para puestos de jefatura en el área de Tecnología y sistemas
En el sector Tecnología y Sistemas, Panamá muestra el mayor salario promedio requerido de la región en mandos altos de Jefe/Supervisor con $2,350; le sigue en este segmento, Argentina con $2,126 (dólar oficial por mes), Perú con $2,103, Argentina con $2,087 (dólar MEP), Chile con $2,040 y Ecuador con $1,776.
En posiciones Junior, Chile registra el salario promedio pretendido más alto con US$1,059 por mes, le sigue Argentina con $864 (dólar oficial) y $849 (dólar MEP) por mes; Panamá con $845, Perú con $810 y Ecuador con la aspiración más baja de $598 por mes.
Dentro del segmento Senior/ Semi-senior Panamá tiene una pretensión salarial promedio de $1,467 por mes, superado solo porChilecon US$1,648. Sigue en orden descendente Argentina con $1,355 (dólar oficial) y $1,330 (dólar MEP); Perú con $1,225; y Ecuador con $1,046.
En Administración y Finanzas, el mayor salario promedio pretendido para puestos Junior lo mantiene Chile con US$ 991; le sigue Argentina con $943 (dólar oficial) y $925 (dólar MEP); Panamá con $821; Perú con $705 y en el tramo final se encuentra Ecuador con $595.
Para el segmento Senior / Semi- senior, las remuneraciones pretendidas más altas de la región se encuentran en Argentina con $1,308 (dólar oficial); seguido de Chile $1,292 por mes; Argentina medido en dólar MEP con $1,284, Panamá con $1,111; Perú con $1,075 ;y por último Ecuador con $843 por mes.
En las categorías de Jefe/ Supervisor, la mayor remuneración requerida la tiene Argentina con $2,261 (dólar oficial) y $2,220 (dólar MEP); seguido de Panamá con $1,657 por mes; Perú con $1,637; Ecuador con $1,486; y Chile con $1,462.
En el área de Producción, Abastecimiento y Logística, el salario promedio pretendido para la posición Junior se presentó así: Chile con $1,130 por mes; Argentina con $952 (dólar oficial) y $935 (dólar MEP); Panamá con $794; Perú con $743 y Ecuador con $605.
Dentro del segmento Senior/ Semi-Senior, las mayores remuneraciones la tiene Argentina con $1,474 (dólar oficial), le sigue Chile con $1,466 y Argentina medido en dólar MEP con $1,447; Panamá con US$1,255; Perú con $1,085 y de último Ecuador con $857 por mes.
En la categoría de Jefe/ Supervisor, la mayor aspiración media requerida la tiene Argentina con $1,996 (dólar oficial) y $1,959 (dólar MEP); sigue en el ranking Chile con $1,814 por mes; Perú con $1,655; Panamá con US$1,438 y cierra Ecuador con $1,333.
Con 5.32% Panamá es el segundo país con la menor brecha salarial según género a noviembre 2025
Respecto a la brecha salarial a noviembre de 2025, Panamá con 5.32% es el segundo país de la región con la menor diferencia entre los salarios requeridos según género. Los países con las tasas más altas son Perú (11,74%), Argentina (10.62%) y Chile (10.33%). La menor brecha la presenta Ecuador con 4.24%
Al hacer la evaluación a lo largo del tiempo, de mayo 2020 a noviembre 2025, Panamá se mantiene como el país con la menor brecha salarial promedio en la región, registrando un 4.10%. En contraste, Argentina (13.67%) y Chile (13.53%) lideran con las mayores brechas salariales promedio.
“Panamá se posiciona entre los países con la mayor estabilidad en los salarios con una variación moderada de 2.91% durante el 2025. De esta misma forma Panamá también destaca con la menor brecha salarial de género evaluada a lo largo del tiempo desde mayo de 2020 y la segunda más baja entre noviembre de 2024 y 2025 con 4.10% y 5,32%, respectivamente”, comentó Jeff Alejandro Morales, gerente de Marketing de Konzerta.
*Sueldos convertidos a dólares.
**Para los salarios de Argentina se tuvieron en cuenta el dólar oficial y el dólar MEP debido a la situación particular de la moneda en ese país.
Acerca del Informe Regional del Mercado Laboral:
El Informe Regional del Mercado Laboral fue realizado a partir de datos de los portales de empleo de Jobint en Ecuador, Argentina, Chile, Perú y Panamá.
